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谁也不懂赵总的用意到底在哪儿。
所以大部分视频审核部门的员工们都很慌，他们感觉自己就像整天闲着刷视频领工资的摸鱼人员。
虽然说事实的确如此。
相对于公司的其他技术人员，和市场合作宣传人员，他们感觉自己一无是处。
这种矛盾的感觉，让他们很恐慌，以至于赵总刚开口，就让他们有种闻之色变的感觉。
结果赵总说的第一句话，却是涨工资？
what？
此时不光是视频审核部门，其他部门的同志们也懵比了。
辰南继续说着：“公司的快速发展，离不开各位的共同努力，特别是技术总监卢光峰……”
现在的老卢，已经从项目部老大，提到了整个公司的技术总监，事实上这个位置除了他也没有其他人更适合了。
接下来，辰南又将其他的部门一些出色的员工都提了个遍，原则是有功必赏，提升的幅度刚好能让被点名的员工兴奋得涨红脸，但又不至于太过。
讲完了这些，辰南又恢复了严肃的脸色：“接下来就是视频审核部门的一些问题了。”
视频审核部的员工们顿时神色一紧。
来了。
该来的还是要来了。
赵总果然是要对视频审核部门下手了，先前的那些，只是为了让其他员工麻痹满足。
“没错，视频审核这个部门还需要继续扩张，咱们下个目标是再招五百名审核，另外添加绩效奖！”
这番话，说得掷地有声。
不仅王石呆了，视频审核部的同志们也一个个张大了嘴巴。
完全想不通。
这是为什么啊？
“我的话讲完了，散会吧。”
辰南抬抬手，现在他开会的主旨是效率，精简。
很多公司老总开会的流程极长，但讲话如同放屁，毫无营养可言，他可不想做那种人。
这次的员工大会总共就二十分钟。
透露出来的消息和决策却是一个比一个震惊。
从现在的势头来看，视频审核部门的员工明明是已经过剩了，继续扩招完全有点不合理了。
但这点不合理，很快被涨了工资兴奋的那些员工完全抛在脑后了，毕竟他们又不是公司总裁，操心这个干嘛？
“老弟，你这到底什么意思，我真是有点看不懂了……”王石觉着自己这脑子里有疑惑啊。
“王哥，看不懂没关系，视频审核部门的扩招是不会停止的，你别看现在他们没用，到将后来可就会发挥出巨大的作用，公司绝对不是白养他们的。”
“你确定？”王石满头雾水。
“我确定。”辰南笑眯眯的道，除了这个，他近期还做了一系列令人摸不着头脑的安排，在他人看来，很是浪费，比如时不时去技术部转一圈，加一个莫须有的功能，让整个部门工作量直接翻倍，但实际上体验似乎没有任何的卵用。
只有辰南知道，这些东西，终将会派上用场的。
……
下班后。
技术部准备举办一个聚会，这次技术部人员大部分都涨了公司，小伙子们一个个兴奋得不行。
作为技术部的老大，卢光峰自然是……
没有参加的。
这无疑让小伙子们很遗憾，但心中也清楚。
能让卢老大感兴趣的，从来不是什么聚会，而是实实在在的技术！
卢光峰在心头默默演算着，最近人工智能方面的研究碰到了一些难点，赵总当初给的那核心代码，在现在的他看来，依旧是有些高深莫测。
抖音的难点和开发都已经完成后，平时常规的东西，就都交给下面那群小伙子手上了，所以卢光峰看似每日认真工作，加班加点的搞研究，实际却是在鼓捣自己感兴趣人工智能ai方面高层次的东西。
是的，借着上班时间，光明正大的摸鱼。
毕竟抖音的一些核心问题解决后，总体来说还是一个很简单的软件产品。
根本不值得他再去下什么功夫，也没有任何的必要，下面的人完成都绰绰有余了。
说实话，这次涨工资，令卢光峰有点惭愧。
自己根本没有做太多。
有点受之有愧的感觉。
赵总那么信任自己，自己却在大肆摸鱼……
所以卢光峰决定更加倍的去钻研，更刻苦的去摸鱼，势必要在人工智能领域再鼓捣点新鲜玩意出来，让赵总眼前一亮！
让赵总大吃一惊！
让赵总为自己的技术成果感到感叹！
那副画面，光是想想就令人很是热血沸腾啊！
这时，一辆车行速很慢，在旁边停了下来。
“老卢，想什么呢这么入神？吃饭没？”
车窗摇下来，是个和卢光峰年龄仿佛的男子，这人不仅和卢光峰年龄相仿，而且也戴着一副眼镜，自带一股技术气质，正笑呵呵的问着。
“陶旭，你找我干嘛？”卢光峰看了一眼，很平淡道。
“大家都是老同学了，你说话还是这么板？再说了，路这么多，还不许人偶遇了啊？”陶旭道。
卢光峰丝毫不给面子，不咸不淡道：“企鹅总部离这里可不是半点的远，我确实想不到你是因为什么事偶遇到这里来的。”
陶旭干笑一声，“那我就直奔主题了，听说你现在在一家小公司当技术总监？”
卢光峰一阵沉默。
陶旭是他的老同学，两人的关系说坏也不坏，但是说好也好不到哪儿去。
归根结底，还是理念不合的问题。
“算是吧。”卢光峰点头道。... -->>
谁也不懂赵总的用意到底在哪儿。
所以大部分视频审核部门的员工们都很慌，他们感觉自己就像整天闲着刷视频领工资的摸鱼人员。
虽然说事实的确如此。
相对于公司的其他技术人员，和市场合作宣传人员，他们感觉自己一无是处。
这种矛盾的感觉，让他们很恐慌，以至于赵总刚开口，就让他们有种闻之色变的感觉。
结果赵总说的第一句话，却是涨工资？
what？
此时不光是视频审核部门，其他部门的同志们也懵比了。
辰南继续说着：“公司的快速发展，离不开各位的共同努力，特别是技术总监卢光峰……”
现在的老卢，已经从项目部老大，提到了整个公司的技术总监，事实上这个位置除了他也没有其他人更适合了。
接下来，辰南又将其他的部门一些出色的员工都提了个遍，原则是有功必赏，提升的幅度刚好能让被点名的员工兴奋得涨红脸，但又不至于太过。
讲完了这些，辰南又恢复了严肃的脸色：“接下来就是视频审核部门的一些问题了。”
视频审核部的员工们顿时神色一紧。
来了。
该来的还是要来了。
赵总果然是要对视频审核部门下手了，先前的那些，只是为了让其他员工麻痹满足。
“没错，视频审核这个部门还需要继续扩张，咱们下个目标是再招五百名审核，另外添加绩效奖！”
这番话，说得掷地有声。
不仅王石呆了，视频审核部的同志们也一个个张大了嘴巴。
完全想不通。
这是为什么啊？
“我的话讲完了，散会吧。”
辰南抬抬手，现在他开会的主旨是效率，精简。
很多公司老总开会的流程极长，但讲话如同放屁，毫无营养可言，他可不想做那种人。
这次的员工大会总共就二十分钟。
透露出来的消息和决策却是一个比一个震惊。
从现在的势头来看，视频审核部门的员工明明是已经过剩了，继续扩招完全有点不合理了。
但这点不合理，很快被涨了工资兴奋的那些员工完全抛在脑后了，毕竟他们又不是公司总裁，操心这个干嘛？
“老弟，你这到底什么意思，我真是有点看不懂了……”王石觉着自己这脑子里有疑惑啊。
“王哥，看不懂没关系，视频审核部门的扩招是不会停止的，你别看现在他们没用，到将后来可就会发挥出巨大的作用，公司绝对不是白养他们的。”
“你确定？”王石满头雾水。
“我确定。”辰南笑眯眯的道，除了这个，他近期还做了一系列令人摸不着头脑的安排，在他人看来，很是浪费，比如时不时去技术部转一圈，加一个莫须有的功能，让整个部门工作量直接翻倍，但实际上体验似乎没有任何的卵用。
只有辰南知道，这些东西，终将会派上用场的。
……
下班后。
技术部准备举办一个聚会，这次技术部人员大部分都涨了公司，小伙子们一个个兴奋得不行。
作为技术部的老大，卢光峰自然是……
没有参加的。
这无疑让小伙子们很遗憾，但心中也清楚。
能让卢老大感兴趣的，从来不是什么聚会，而是实实在在的技术！
卢光峰在心头默默演算着，最近人工智能方面的研究碰到了一些难点，赵总当初给的那核心代码，在现在的他看来，依旧是有些高深莫测。
抖音的难点和开发都已经完成后，平时常规的东西，就都交给下面那群小伙子手上了，所以卢光峰看似每日认真工作，加班加点的搞研究，实际却是在鼓捣自己感兴趣人工智能ai方面高层次的东西。
是的，借着上班时间，光明正大的摸鱼。
毕竟抖音的一些核心问题解决后，总体来说还是一个很简单的软件产品。
根本不值得他再去下什么功夫，也没有任何的必要，下面的人完成都绰绰有余了。
说实话，这次涨工资，令卢光峰有点惭愧。
自己根本没有做太多。
有点受之有愧的感觉。
赵总那么信任自己，自己却在大肆摸鱼……
所以卢光峰决定更加倍的去钻研，更刻苦的去摸鱼，势必要在人工智能领域再鼓捣点新鲜玩意出来，让赵总眼前一亮！
让赵总大吃一惊！
让赵总为自己的技术成果感到感叹！
那副画面，光是想想就令人很是热血沸腾啊！
这时，一辆车行速很慢，在旁边停了下来。
“老卢，想什么呢这么入神？吃饭没？”
车窗摇下来，是个和卢光峰年龄仿佛的男子，这人不仅和卢光峰年龄相仿，而且也戴着一副眼镜，自带一股技术气质，正笑呵呵的问着。
“陶旭，你找我干嘛？”卢光峰看了一眼，很平淡道。
“大家都是老同学了，你说话还是这么板？再说了，路这么多，还不许人偶遇了啊？”陶旭道。
卢光峰丝毫不给面子，不咸不淡道：“企鹅总部离这里可不是半点的远，我确实想不到你是因为什么事偶遇到这里来的。”
陶旭干笑一声，“那我就直奔主题了，听说你现在在一家小公司当技术总监？”
卢光峰一阵沉默。
陶旭是他的老同学，两人的关系说坏也不坏，但是说好也好不到哪儿去。
归根结底，还是理念不合的问题。
“算是吧。”卢光峰点头道。... -->>
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