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晚上和司图往回家走，到底是春天了，平京的夜幕也落得晚了，晚霞在远处透支着最后一点鲜红的颜色，把即将落幕的天色染红。冷风吹来，梁乔不由得打了个哆嗦。
司图和他感慨起来，道：“这一下程潇应该废了吧？”
“至少高层的名单里应该没有他了。”梁乔说。
“我觉得你可以想办法了，索性搞掉他。”司图说。
“不行！”梁乔立刻否定了司图的想法。
“啊？为什么？”
“因为我们不能任何一个人站在我们前面，就想办法搞掉对方，久而久之会被人观察出来的。”梁乔说，又道：“而且我们刚从市场部来了没多久，从温明到杨石磊，再到后面的李小青。”
“但是这些都和咱们无关啊，咱们不是把自己撇干净了嘛。”司图不解的问。
“那是你觉得。”梁乔说：“你根不知道别人怎么想的。”
“明白。”司图点头。
梁乔最后总结：“有的事你可以随便想，但别人怎么看，那就是别人的事了。”
“嗯。”’
司图认真点点头，但同时也发出了疑问，又道：“可是不干掉程潇，你怎么能上来呢？”
“没事，有李观呢。”
“李观？”司图一怔。
梁乔又道：“现在因为这封万言书，已经让全公司上下都知道股东控制着公司了，那么李观搞掉程潇，对我们而言就是借势的事了。何况这小子自从提上了副总，现在正野心勃勃呢。”
“你说的有道理。”司图最后点头。
梁乔却道：“不过这个还早呢，眼下我估计廖文雄这事过去以后，程潇肯定得找我来谈谁来接班的问题。”他说着，看了看司图，又道：“你有兴趣吗？”
“那还用问嘛。”司图瞬间笑起来。
梁乔又道：“不过这个职务不是那么好干的，我会帮你设计一个产品出来的。”
“明白。”司图认真点头。
不一会儿他们到家了。
陈祥雪为他们做了饭，又详细汇报了公司的进展。
过了几天果然廖文雄万言书的热度下去了，这件事的结局是以程潇憋着一口恶气，给廖文雄亲自打电话赔了礼，才算拉倒。星期一早晨的时候，廖文雄还特地来了人事部门，办理了手续。
上午梁乔被程潇叫进办公室。
对方已经明显没有之前那么仓皇，那么疲惫了。
梁乔随口问道：“他走了？”
“可算走了！”程潇抱怨起来，骂了一句脏话，又道：“刚才又跟我说，那几篇回复不是他写的。那话说得，就好像他自己都信了。”他说着话，再次又跟了几句脏话，感慨道：“我以前没这么多脏话的。”
“……”
梁乔保持沉默，微笑着没有做过多评价。
跟着程潇直奔主题，问他：“这家伙走了，产品总监这里一下子空了，你有没有什么好的人选？要合格的。”
….“张宁吧。”梁乔回。
“张宁？”
“对。”梁乔坐在椅子上，稍微挪动了一下身子，解释起来：“他毕竟是从产品走过来的人，之前也一直在这条线上。也是资深的产品经理人，我觉得他如果接手问题应该不大。”
“我不太同意。”程潇摆摆手，否定了他。
“怎么了？”梁乔装傻。
“张宁也没你说得那么好，你之前不在这边，不了解。”程潇说，介绍起来：“他之前也显示出来脾气不好，并且有过顶撞李小青的事，让他来我觉得很不安全。”他语罢，撇撇嘴。
“你这是被文雄搞怕了吧？”梁乔笑着说。
“别和我提他了。”一提廖文雄，程潇忙摆手。
梁乔接着问：“那您觉得谁会比较安全呢？”
“我觉得你那个手下，叫什么司图的比较合适这个职位。”
“啊？司图，为什么？”
“你应该了解他，他是你从市场部带过来的，而且这么久以来这个人的人性，人品你应该还是了解的。”程潇说道：“我现在觉得选择中层的时候，还是要看人品和人性的。”
“但如果是这样的话，有人会有意见的。”梁乔说。
“有意见？”
“他们会觉得我任人唯亲的。”梁乔说。
“你要大胆一点，人事任命这件事是要有一些担当的。”程潇最后说。
最后，梁乔也只能装傻，耸耸肩做出一副勉为其难的样子，说道：“我和他说说。”
“好的，你去吧。”程潇最后回。
中午吃饭的时候，梁乔已经把这件事告诉了司图。
他们在打饭的时候，看到李观和助理在一个角落里，他们于是走过去。
远远的，李观一看到梁乔便主动起身... -->>
晚上和司图往回家走，到底是春天了，平京的夜幕也落得晚了，晚霞在远处透支着最后一点鲜红的颜色，把即将落幕的天色染红。冷风吹来，梁乔不由得打了个哆嗦。
司图和他感慨起来，道：“这一下程潇应该废了吧？”
“至少高层的名单里应该没有他了。”梁乔说。
“我觉得你可以想办法了，索性搞掉他。”司图说。
“不行！”梁乔立刻否定了司图的想法。
“啊？为什么？”
“因为我们不能任何一个人站在我们前面，就想办法搞掉对方，久而久之会被人观察出来的。”梁乔说，又道：“而且我们刚从市场部来了没多久，从温明到杨石磊，再到后面的李小青。”
“但是这些都和咱们无关啊，咱们不是把自己撇干净了嘛。”司图不解的问。
“那是你觉得。”梁乔说：“你根不知道别人怎么想的。”
“明白。”司图点头。
梁乔最后总结：“有的事你可以随便想，但别人怎么看，那就是别人的事了。”
“嗯。”’
司图认真点点头，但同时也发出了疑问，又道：“可是不干掉程潇，你怎么能上来呢？”
“没事，有李观呢。”
“李观？”司图一怔。
梁乔又道：“现在因为这封万言书，已经让全公司上下都知道股东控制着公司了，那么李观搞掉程潇，对我们而言就是借势的事了。何况这小子自从提上了副总，现在正野心勃勃呢。”
“你说的有道理。”司图最后点头。
梁乔却道：“不过这个还早呢，眼下我估计廖文雄这事过去以后，程潇肯定得找我来谈谁来接班的问题。”他说着，看了看司图，又道：“你有兴趣吗？”
“那还用问嘛。”司图瞬间笑起来。
梁乔又道：“不过这个职务不是那么好干的，我会帮你设计一个产品出来的。”
“明白。”司图认真点头。
不一会儿他们到家了。
陈祥雪为他们做了饭，又详细汇报了公司的进展。
过了几天果然廖文雄万言书的热度下去了，这件事的结局是以程潇憋着一口恶气，给廖文雄亲自打电话赔了礼，才算拉倒。星期一早晨的时候，廖文雄还特地来了人事部门，办理了手续。
上午梁乔被程潇叫进办公室。
对方已经明显没有之前那么仓皇，那么疲惫了。
梁乔随口问道：“他走了？”
“可算走了！”程潇抱怨起来，骂了一句脏话，又道：“刚才又跟我说，那几篇回复不是他写的。那话说得，就好像他自己都信了。”他说着话，再次又跟了几句脏话，感慨道：“我以前没这么多脏话的。”
“……”
梁乔保持沉默，微笑着没有做过多评价。
跟着程潇直奔主题，问他：“这家伙走了，产品总监这里一下子空了，你有没有什么好的人选？要合格的。”
….“张宁吧。”梁乔回。
“张宁？”
“对。”梁乔坐在椅子上，稍微挪动了一下身子，解释起来：“他毕竟是从产品走过来的人，之前也一直在这条线上。也是资深的产品经理人，我觉得他如果接手问题应该不大。”
“我不太同意。”程潇摆摆手，否定了他。
“怎么了？”梁乔装傻。
“张宁也没你说得那么好，你之前不在这边，不了解。”程潇说，介绍起来：“他之前也显示出来脾气不好，并且有过顶撞李小青的事，让他来我觉得很不安全。”他语罢，撇撇嘴。
“你这是被文雄搞怕了吧？”梁乔笑着说。
“别和我提他了。”一提廖文雄，程潇忙摆手。
梁乔接着问：“那您觉得谁会比较安全呢？”
“我觉得你那个手下，叫什么司图的比较合适这个职位。”
“啊？司图，为什么？”
“你应该了解他，他是你从市场部带过来的，而且这么久以来这个人的人性，人品你应该还是了解的。”程潇说道：“我现在觉得选择中层的时候，还是要看人品和人性的。”
“但如果是这样的话，有人会有意见的。”梁乔说。
“有意见？”
“他们会觉得我任人唯亲的。”梁乔说。
“你要大胆一点，人事任命这件事是要有一些担当的。”程潇最后说。
最后，梁乔也只能装傻，耸耸肩做出一副勉为其难的样子，说道：“我和他说说。”
“好的，你去吧。”程潇最后回。
中午吃饭的时候，梁乔已经把这件事告诉了司图。
他们在打饭的时候，看到李观和助理在一个角落里，他们于是走过去。
远远的，李观一看到梁乔便主动起身... -->>
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